Пост саморефлексии.

Мой руководитель на работе сказал мне, что сотрудники моей команды говорили HR что им не нравится, как я с ними работаю.  Фактически жаловались, но руководитель подчеркнула, что жаловались - это сильное слово и именно такого не было. Но есть неудовольствие моей работой с ними. 
По факту - у меня есть выгоревший сотрудник точно и возможно кто-то еще недовольный работой. 

Что я по этому поводу чувствую?
Обиду. Почему они жаловаться ходили в HR? А мне мне. А может мне тоже говорили, а я не поняла / не заметила / отмахнулась? Может такое быть? Может. 

Душевную боль. Я много вкладываю в работу и мне обидно, что это не цинится. Такое состояние ребенка - мама, я же старалась, почему мне поставили 2? Но равно ли старание качеству? Мне кажется нет. 

Злость. Агрессия по отношению к ним исходя из состоясния - да как они смеют, да я столько сделала, да я круче них всех взятых! Аргх! Ломать, крушить, какого хрена они так говорят. Справедливы ли эти мои слова - нет. Злость об беспомощности - да. 

Разочарование в себе. Я не справилась. У меня есть зацикленость внутренняя на там, что если я не справилась, то писец, все, ужас, кошмар, бой проигран, выносите. Старалась ли я справиться? Да. Или нет? Старалась - да. Искренее - вот вопрос. Мне кажется внутренние страхи были сильнее желания справиться. Внутри меня сидит нежелание быть руководителем. И кажется в такие моменты это нежелание саботирует действия, которые я могла бы предпринять. Не задавала ли я вопросы, боясь спросить и боясь получить ответ и боясь что с этим ответом нужно что-то делать - да. Честно - да. 

Есть ли у меня желание все бросить и уйти? Нет. А еще год назад в аналогичной ситуации были. Это прямо прогресс. Рада за себя.
Что хочется сделать?
Побежать и спросить каждого - что не так?! Я ведь супер-пупер-идеальный руководитель! Нет, такого нет. Точнее побежать и спросить хочется, но я не считаю, что я идеальный руководитель. Я лажаю. Я обишаюсь. Я не знаю, как правильно поступить. Я не знаю, как решить проблему.

Кстати можно спросить онлайн. Это немного из страха говорить лично, но и на самом деле более продуктивно - спросить сразу всех.